L’audit interne dans les petites structures
Réf :ALAI08 |
Durée: 1 Jours |
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PROFILS CONCERNES:
Vous créez et vous animez une petite structure d’audit interne (de 1 à 10 auditeurs). Cette formation apporte des réponses concrètes aux problèmes liés à la taille du service d’audit interne et à l’environnement des petites et moyennes entreprises. |
PRE-REQUIS :
Avoir suivi la formation « Conduire une mission d’audit
interne: la méthodologie » ou connaître la méthodologie de
l’audit interne |
Vous créez et vous animez une petite structure d’audit interne (de 1 à 10 auditeurs). Cette formation apporte des réponses concrètes aux problèmes liés à la taille du service d’audit interne et à l’environnement des petites et moyennes entreprises.
OBJECTIFS :
Connaître les enjeux et les éléments spécifiques de l’audit interne dans les petites structures
Organiser et promouvoir un service d’audit interne au sein d’une petite structure
Adapter la méthodologie de l’audit interne en tenant compte des priorités du service
Acquérir les bonnes pratiques pour réussir les premières missions
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PROGRAMME |
- Mise en place de l’audit interne au sein d’une petite structure
- rattachement
- charte d’audit interne
- freins et obstacles
- prérequis avant les 1ères missions
- les 3 premiers mois
- Image et positionnement
- positionnement par rapport aux autres organes de contrôle
- communication
- types de missions
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- Gestion des Ressources Humaines
- organisation et taille du service
- recrutement, formation et évolution des auditeurs
- gestion des connaissances / compétences
- Eléments spécifiques de la méthodologie et des outils
- référentiel
- cartographie des risques
- plan d’audit interne
- déroulement des missions
- outils
- Évaluation de la qualité du service
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